test psicologico

www.altamira.it/html/test_psico/test.asp?cmdG=Q

Ragazzi.....il mio profilo mi rispecchia troppo....mi ha fatto anche impressione leggerlo....Solo che nn riesco a postarlo per farlo vedere anche a voi....lo inserisce a metà....uffa!

Il tipo estroverso principalmente interessato alle persone, a mantenere delle relazioni armoniose. E' molto abile nel capire e comprendere i sentimenti della gente. Amichevole, cordiale e attento ai bisogni degli altri. Attribuisce grande importanza al calore dei sentimenti. Pertanto evita di ferire o di offendere le persone. Per converso, se qualcuno è offensivo nei suoi confronti ci rimane veramente male. A volte sotto questo aspetto è eccessivamente sensibile. Sa complimentarsi in maniera franca e diretta con gli altri e si sente rincuorato quando gli altri fanno la stessa cosa con lui. Gli piace sentire di essere approvato. Ƞleale e riesce a risolvere i problemi personali dei suoi conoscenti che spesso i suoi lo cercano per chiedergli aiuto o consiglio. Vivace, pieno di entusiasmo, ama fare le cose velocemente. Possiede spesso delle ottime capacità di comunicatore, sia in privato che in pubblico.
A volte può essere eccessivamente loquace. Dato che la sua funzione inferiore il pensiero, tende a essere poco analitico e ad avere difficoltà se deve prendere delle decisioni su basi logiche. Può trascurare delle informazioni importanti. Le sue decisioni si basano su principi di valore: giusto o non giusto . Data l'importanza che attribuisce all'armonia nelle relazioni, può correre il rischio di sacrificare la durezza di una decisione giusta a questo principio di armonia. Può avere una tendenza a sfuggire o a ignorare un problema sgradevole, praticando la cosiddetta politica dello struzzo. In genere è una persona ben organizzata e piena di energia, interessata alle nuove possibilita dimostra una sincera curiosita nei confronti delle nuove idee. Sul piano lavorativo portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le attivita di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. molto abile nelle relazioni. in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati. Possiede un grande talento nell'individuare il potenziale della gente. Infine una persona che sa essere molto leale nei confronti dell'organizzazione per la quale lavora

Per questo tipo introverso è di primaria importanza essere coerente con i valori nei quali crede. Possiede una sorta di senso etico naturale o spontaneo che diventa spesso segretamente comunicativo. In sua presenza le persone tendono a rispettare e seguire i valori nei quali crede. Esercita quindi un effetto positivo sugli altri. è una persona calma e riservata,sensibile e capace di trattare la gente in maniera molto differenziata. Sa infatti percepire, grazie alle sue ottime qualità intuitive, le differenze e le caratteristiche delle persone che ha di fronte. Malgrado queste doti, può però apparire come un individuo freddo e distaccato a causa della sua introversione che lo porta o non aprirsi facilmente. E' difficile da conoscere e molto selettivo nelle sue amicizie. Ha tendenza a idealizzare le relazioni che per lui sono importanti con il rischio di subire alcune grosse delusioni. Ha inoltre tendenza a personalizzare molto le situazioni con il risultato di essere facilmente ferito o più semplicemente offeso. Ed essendo introverso tende a non esternare i suoi sentimenti quando sono stati feriti: si tiene tutto per sè . La sua funzione inferiore è la sensazione. Non è quindi particolarmente realistico e pragmatico. Rischia di saltare troppo velocemente alle conclusioni, tralasciando l'analisi di fatti e dettagli importanti. Preferisce seguire le sue ispirazioni, rischiando di commettere degli errori che potrebbe evitare. Non ama prendere tempo per essere preciso. E' una persona creativa e curiosa. Aperta ed interessata a fare nuove conoscenze ma anche a conoscere nuove idee, libri, iniziative. Ha frequentemente un amore spiccato per l'arte. Può essere un buon comunicatore che si esprime in maniera appassionata.Ha bisogno di periodi di solitudine o di isolamento. Può avere delle forti spinte religiose o interessi spirituali. Sul piano lavorativo può essere attratto da professioni che abbiano una componente umana, relazionale o basata sul linguaggio. E' forse il più intellettuale tra i tipi sentimento. E' inoltre molto leale nei confronti di una organizzazione capace di essere in sintonia con i suoi valori personali.

Il tipo estroverso sentimento 蠰rincipalmente interessato alle persone e a mantenere delle relazioni armoniose. Ƞgeneralmente una persona molto sensibile ai sentimenti e ai bisogni della gente. Sente un forte bisogno di aiutare gli altri e di rendersi gradevole. Ha difficoltࠡ dire di no quando gli viene chiesto qualcosa. Allo stesso tempo 蠡nche molto sensibile ai complimenti: ha bisogno di sentirsi apprezzato. Pu

Questo tipo estroverso basa la sua vita ed attività sui principi del pensiero. è quindi una persona analitica e logica, capace di avere una visione realistica e obiettiva delle situazioni. Riesce a definire degli obiettivi specifici. è un bravo organizzatore. Gli piace dirigere e prendere decisioni. è un lavoratore veloce, determinato ed spesso molto competitivo. Ha bisogno di controllare le cose. Basa le sue azioni su un insieme di regole precise che includono il fatto di essere imparziale ed obiettivo. Essendo una persona strutturata e amante delle regole, detesta il disordine ed è esortato a lavorare in ambienti ben organizzati, con procedure e obiettivi chiaramente definiti. è una persona pratica, capace e dinamica. Prima di prendere una decisione analizza razionalmente i fatti e i dettagli concreti. La sua capacità di affrontare le cose in maniera impersonale gli può consentire di prendere delle decisioni difficili. Quando ha deciso, arrduo fargli cambiare idea. Le divagazioni lo innervosiscono ed è relativamente poco interessato a sperimentare nuove idee. Preferisce procedere con metodi familiari e ben sperimentati. Tende a essere un conservatore e un guardiano delle tradizioni che sa opporsi efficacemente a dei cambiamenti se li reputa inutili. Non particolarmente bravo a intuire i trend futuri. La sua funzione inferiore il sentimento. Può quindi mancare di sensibilità nei confronti dei bisogni e dei sentimenti delle persone. Compensa però questa sua debolezza con l'imparzialità e l'assenza di favoritismi. Tende a prestare maggiore attenzione all'interesse dell'organizzazione piuttosto che a quello degli individui. Essendo una persona critica, fa fatica ad apprezzare gli altri. Può avere delle esplosioni di collera che possono essere dovute ad una eccessiva unilateralità del pensiero a scapito del sentimento. Sul piano lavorativo questo tipo pu..............Mi sono accorta solo ora che non ha copiato tutto Comunque...già vi è bastato questo...Sapete fin troppo di me per i miei gusti! Aggiungo solo che poi diceva che sarei un manager perfetto...Incredibile ma vero...Ha praticamente indovinato anche il mio corso di laurea!

Questo tipo introverso è particolarmente affidabile e responsabile. E' preciso e molto realistico.
Il suo comportamento si basa fondamentalmente sui fatti e sull'esperienza che giudica e analizza in maniera meticolosa, paziente e sistematica.
Si fida della logica e dell'obiettività, ha difficoltà a capire le persone che non basano il loro comportamento su questi due pilastri della sua esistenza!
Non prende decisioni impulsive.E'tranquillo, serio e coscienzioso. Ha un etica del lavoro sviluppata che lo induce per esempio a non lasciare incompiuto un lavoro che ha iniziato. Prima finisce quello che deve fare e solo dopo si riposa. Ama essere lasciato in pace quando deve fare qualcosa. Sa quello che fa e quando reputa di aver capito cosa deve fare non ha bisogno di una supervisione
E'perseverante e non si scoraggia facilmente, è generalmente abile nei lavori manuali e ama farli. Spesso sono per questo tipo un modo produttivo per rilassarsi. Frequentemente è anche un grande lettore. Tende a preferire gli sport che lo mettono in contatto diretto con la natura. La sua funzione inferiore è il sentimento. Socialmente tende a essere riservato e non particolarmente caloroso. Può dare l'impressione di essere indifferente o insensibile ai sentimenti degli altri. Inoltre si lascia difficilmente influenzare e non sembra attribuire molta importanza all'opinione degli estranei. Preferisce generalmente trovarsi in ambienti a lui familiari e con persone familiari.
E'un conservatore ed ha una bassa propensione al rischio. Se non dispone dell'esperienza (sua o di qualcun altro) per poter giudicare un nuovo progetto si sente a disagio e tende a rigettarlo con scetticismo. Può diventare negativo, scettico e testardo. Preferisce fare le cose che sono già state sperimentate. Sul piano lavorativo le sue qualità sono molto preziose. Oltre a essere molto affidabile, realistico e analitico, lavora intensamente e con autonomia.
E'attento ai dettagli, paziente e tollerante nei confronti della routine. La sua prudenza ne fa un amministratore molto oculato. Con le persone può avere una certa difficoltà a causa della distanza che spontaneamente tende a mantenere. Generalmente compensa questa caratteristica con la capacità di essere obiettivo e un senso etico sviluppato

assolutamente veritiero!

Questo tipo estroverso basa la sua vita ed attivit� sui principi del pensiero. � quindi una persona analitica e logica, capace di avere una visione realistica e obiettiva delle situazioni. Riesce a definire degli obiettivi specifici. � un bravo organizzatore. Gli piace dirigere e prendere decisioni. � un lavoratore veloce, determinato ed � spesso molto competitivo. Ha bisogno di controllare le cose. Basa le sue azioni su un insieme di regole precise che includono il fatto di essere imparziale ed obiettivo. Essendo una persona strutturata e amante delle regole, detesta il disordine ed � portato a lavorare in ambienti ben organizzati, con procedure e obiettivi chiaramente definiti. � una persona pratica, capace e dinamica. Prima di prendere una decisione analizza razionalmente i fatti e i dettagli concreti. La sua capacit� di affrontare le cose in maniera impersonale gli pu� consentire di prendere delle decisioni difficili. Quando ha deciso, � arduo fargli cambiare idea. Le divagazioni lo innervosiscono ed � relativamente poco interessato a sperimentare nuove idee. Preferisce procedere con metodi familiari e ben sperimentati. Tende a essere un conservatore e un guardiano delle tradizioni che sa opporsi efficacemente a dei cambiamenti se li reputa inutili. Non � particolarmente bravo a intuire i trend futuri. La sua funzione inferiore � il sentimento. Pu� quindi mancare di sensibilit� nei confronti dei bisogni e dei sentimenti delle persone. Compensa per� questa sua debolezza con l'imparzialit� e l'assenza di favoritismi. Tende a prestare maggiore attenzione all'interesse dell'organizzazione piuttosto che a quello degli individui. Essendo una persona critica, fa fatica ad apprezzare gli altri. Pu� avere delle esplosioni di collera che possono essere dovute ad una eccessiva unilateralit� del pensiero a scapito del sentimento. Sul piano lavorativo questo tipo pu� essere un ottimo top manager. Gran lavoratore, pragmatico, realistico, sa prendere decisioni difficili, ama decidere e dirigere. Ben organizzato sa stabilire degli standard elevati. Ha probabilmente due punti deboli. Il primo � di non prestare sufficiente attenzione alle persone. Il secondo � di non riuscire a staccare o prendere le distanze dal suo lavoro, con il rischio di prendere delle decisioni troppo affrettate.



Veritiero eccetto l'insensibilità nei confronti delle persone, ed il riferimento alla funzione minore attribuita ai sentimenti

è un caso che a me e Massi è uscito lo stesso identico profilo???? Della serie Dio li fa e poi li accoppia!!!

"Tipo estroverso principalmente interessato alle persone e a mantenere delle relazioni armoniose. E’ generalmente una persona molto sensibile ai sentimenti e ai bisogni della gente. Sente un forte bisogno di aiutare gli altri e di rendersi gradevole. Ha difficoltà a dire di no quando gli viene chiesto qualcosa. Allo stesso tempo anche molto sensibile ai complimenti: ha bisogno di sentirsi apprezzato. Può essere una persona che si offende abbastanza facilmente e può prendere decisioni drastiche come troncare un rapporto se reputa di essere stato trattato ingiustamente. Ha la tendenza a prendere le cose in maniera eccessivamente personale. Una persona generosa e leale con un il grande dono di simpatizzare con gli altri. Un ottimo amico, capace di farsi in quattro per le persone a cui vuole bene. Attribuisce un grande valore alla famiglia e all'amicizia. Può a volte essere un po' rigido nel valutare le cose in termini di giusto o sbagliato, bianco o nero. Ama i beni materiali e le attività fisiche all'aperto. E’ capace di dedicare molta energia a opere caritatevoli, al volontariato o comunque ad aiutare gli altri a risolvere i loro problemi. E’ una persona vivace, pragmatica e con i piedi per terra. E’ anche una persona organizzata ed efficiente.( sono proprio io!) Ha generalmente un marcato senso del dovere. Dato che la sua funzione inferiore è il pensiero, tende a non valutare le situazioni con logica e obiettività. Questa relativa mancanza di senso critico può portarlo a sopravvalutare o idealizzare le persone o le situazioni. Oppure a essere a disagio nel prendere decisioni che richiedono un buon distacco analitico. Questo tipo inoltre non è amante dei cambiamenti. Tende a essere un tradizionalista che preferisce continuare a fare le cose che conosce e che sa fare. Ha quindi difficoltà ad affrontare le novità come per esempio cambiare lavoro. Questa sua caratteristica lo porta ad apprezzare e ad adattarsi molto bene alla routine e alle attività regolari. Sul piano lavorativo è portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le posizioni di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. E’ anche molto sensibile ai beni materiali e molto abile nelle relazioni. (Chi gli ha detto che faccio la promoter?? )Si presenta in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati. "

Il tipo estroverso sentimento principalmente interessato alle persone e a mantenere delle relazioni armoniose. Ƞgeneralmente una persona molto sensibile ai sentimenti e ai bisogni della gente. Sente un forte bisogno di aiutare gli altri e di rendersi gradevole. Ha difficoltࠡ dire di no quando gli viene chiesto qualcosa. Allo stesso tempo anche molto sensibile ai complimenti: ha bisogno di sentirsi apprezzato. Pu

!silvieta!, 07/11/2007 22.08:

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Per questo tipo introverso è di primaria importanza essere coerente con i valori nei quali crede. Possiede una sorta di senso etico naturale o spontaneo che diventa spesso segretamente comunicativo. In sua presenza le persone tendono a rispettare e seguire i valori nei quali crede. Esercita quindi un effetto positivo sugli altri. è una persona calma e riservata,sensibile e capace di trattare la gente in maniera molto differenziata.Sa infatti percepire, grazie alle sue ottime qualità intuitive, le differenze e le caratteristiche delle persone che ha di fronte (ma chi?io? ). Malgrado queste doti,può però apparire come un individuo freddo e distaccato a causa della sua introversione che lo porta o non aprirsi facilmente. E' difficile da conoscere e molto selettivo nelle sue amicizie. Ha tendenza a idealizzare le relazioni che per lui sono importanti con il rischio di subire alcune grosse delusioni. Ha inoltre tendenza a personalizzare molto le situazioni con il risultato di essere facilmente ferito o più semplicemente offeso. Ed essendo introverso tende a non esternare i suoi sentimenti quando sono stati feriti: si tiene tutto per sè . La sua funzione inferiore è la sensazione. Non è quindi particolarmente realistico e pragmatico. Rischia di saltare troppo velocemente alle conclusioni, tralasciando l'analisi di fatti e dettagli importanti. Preferisce seguire le sue ispirazioni, rischiando di commettere degli errori che potrebbe evitare. Non ama prendere tempo per essere preciso. E' una persona creativa e curiosa. Aperta ed interessata a fare nuove conoscenze ma anche a conoscere nuove idee, libri, iniziative. Ha frequentemente un amore spiccato per l'arte. Può essere un buon comunicatore che si esprime in maniera appassionata.Ha bisogno di periodi di solitudine o di isolamento. Può avere delle forti spinte religiose o interessi spirituali. Sul piano lavorativo può essere attratto da professioni che abbiano una componente umana, relazionale o basata sul linguaggio. E' forse il più intellettuale tra i tipi sentimento. E' inoltre molto leale nei confronti di una organizzazione capace di essere in sintonia con i suoi valori personali.

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anche a me è uscito questo... ma io un c'appizzu niente!
amò è il tuo ritratto però.. con te ci ha azzeccato!

Questo tipo � motivato dalle novità e dalle possibilità che la sua intuizione riesce a cogliere. � curioso, entusiasta e pieno di interessi. Ha molti amici che lo apprezzano per le sue doti. è empatico, spesso divertente, capace di capire le motivazioni delle persone. è anche sensibile ai bisogni e ai sentimenti degli altri che spesso riesce a captare o a anticipare. Generalmente ama circondarsi di persone piuttosto che rimanere da solo. Attribuisce molta importanza al calore dei sentimenti ed è molto leale nei confronti dei suoi amici. è una persona sensibile che rischia a volte di prendere le cose in maniera troppo personale. è sensibile agli elogi di cui ha occasionalmente bisogno. Cerca di evitare le situazioni che comportano delle tensioni: fa fatica a sopportarle, a meno che non riesca a vederle come un problema interessante da risolvere. Ama infatti, come tutti i tipi intuitivi, affrontare e risolvere i problemi. Ai suoi occhi non c'è niente che non abbia una qualche soluzione! � dotato di molta fantasia e immaginazione e riesce spesso a trovare delle soluzioni brillanti e originali. è indipendente e non è un conformista. Difficilmente si lascia impressionare dall'autorità e dalle regole. Anzi, spesso usa la sua creativit� per aggirare le regole se le considera inutili o superflue! La sua funzione inferiore è la sensazione. Questa situazione lo espone al pericolo di non avere i piedi per terra. Ha una gran quantità di idee ma può non essere in grado di valutare se sono realistiche e realizzabili. La sua incuranza nei confronti dei dettagli e dei fatti concreti può portarlo a essere disordinato e a non trovare quello che cerca. Non è generalmente una persona precisa. Detesta la routine e le procedure complicate. Appena una cosa diventa ripetitiva, ha tendenza ad annoiarsi. Ha quindi bisogno di variare le sue attività. Appoggiandosi più al sentimento che non al pensiero, questo tipo rischia di non dedicare tempo sufficiente all'analisi dei problemi, saltando troppo rapidamente alle conclusioni e andando incontro a degli errori. Sul piano del lavoro è più adatto ad avviare dei progetti che a stabilizzarli o consolidarli. è comunque spesso una persona molto dotata, in grado di fare bene quello che le interessa. Sul piano delle relazioni di lavoro non incontra particolari difficoltà. è un entusiasta, è interessato ai rapporti interpersonali e sa trattare con le persone.

Tutto assolutamente veritiero..

Il tipo estroverso sensazione ha una eccellente capacit� di osservare tutto quello che lo circonda. E' una persona concreta, ben ancorata alla realt�. E' inoltre attiva, veloce e socievole. Possiede una buona capacit� di adattamento nella misura in cui non cerca di imporre a nessuno qualche schema o soluzione a priori. Questa capacit� gli consente spesso di risolvere efficacemente i problemi, anche se a volte pu� essere un po' impulsivo. Essendo un buon osservatore ama approcciare le situazione in maniera diretta e per cos� dire fisica: parlando con le persone e commentando i molti dettagli che riesce a percepire. Dispone inoltre di una buona capacit� logica che gli consente di analizzare efficacemente i fatti che osserva. Dato che la sua funzione inferiore � l'intuizione si sente a disagio o si annoia quando i problemi o le situazioni diventano troppo intense o complicate. Inoltre questa combinazione lo rende relativamente poco interessato alle novit�. Invecchiando questo tipo tende ad assumere delle posizioni conservatrici. E' un amante della natura e dello sport. Dei sedici tipi � forse quello che possiede il miglior coordinamento fisico. E' una persona amichevole ed � spesso gioviale. E' bravo a creare un buon clima. Ama la vita e gli piace divertirsi. Tutte queste qualit� lo rendono generalmente popolare nella cerchia dei suoi amici e conoscenti. Sul piano lavorativo, i suoi punti di forza sono il pragmatismo, il realismo nell'affrontare e risolvere i problemi, la capacit� di gestire e ricordare un gran numero di fatti precisi, la sua buona relazione con le "cose", i prodotti materiali o i macchinari. Il suo punto debole pu� essere di non prestare un'attenzione sufficiente alle novit� o all'aspetto teorico dei problemi e di peccare a volte di una certa superficialit� se non ha sviluppato a sufficienza le funzioni giudicanti. Nelle relazioni di lavoro riesce, come nella vita privata, a essere tollerante, distensivo e popolare.


vero tranne una frase!!!!

Orientamento : Estroverso
Funzione dominante : Sensazione
Funzione d'appoggio : Pensiero
Funzione terza : Sentimento
Funzione inferiore : Intuizione
Tendenza : Percettiva



azzolina è tutto verissimo!!!!!!!!!! sensazione, Intuizione e percettività....... uff!

si..scrivete tutto quello che vi spunta.Ma chi vi legge?Un riassunto no?

jgor, 09/11/2007 10.05:

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si..scrivete tutto quello che vi spunta.Ma chi vi legge?Un riassunto no?

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Se ti interessa leggi, altrimenti no!

fremina, 09/11/2007 13.45:

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Se ti interessa leggi, altrimenti no!

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fremina, 09/11/2007 13.45:

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Se ti interessa leggi, altrimenti no!

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scelgo l'altrimenti..

Il tipo estroverso sensazione ha una eccellente capacitࠤi osservare tutto quello che lo circonda. Sa osservare i fatti ed 蠭olto abile nel percepire i bisogni delle persone. Ƞamichevole, cordiale e caloroso. Conosce generalmente molte persone. E' sensibile ai sentimenti degli altri, li capisce facilmente. Ama la compagnia della gente ed 蠧enuinamente interessato alle loro vicende. Ha generalmente una vita sociale intensa. Gli piace divertirsi, ridere e chiacchierare. Gli piace anche essere al centro dell'attenzione. Ƞinfatti un bravissimo presentatore e un intrattenitore nato. Ƞun attore naturale. Questa sua simpatia spontanea nei confronti degli altri 蠡mpiamente ricambiata. Tutte queste qualitࠬo rendono popolare tra i suoi amici e conoscenti. Ƞun ottimista che ama la vita. Ƞattento alla sua apparenza alla quale pu